Недавний контент sasa

Игорь, для вас это - отдельное! То, как вы готовите файлы к печати, возможно, что вообще больше никто не готовит. Я также готовлю к печати "контекстно", более того, я всегда предварительно снимаю параметры печати с учётом и бумаги, и краски, и печатной машины, её состояния. Были у меня в...

Конечно!

В том случае - печатника, который не верил своим глазам, что "баланс по серому" был абсолютно точен... :)

Пишу, редактирую... Будут слайды.

Немного про "профилирование" печатных машин. На прошлой неделе уравнивал печать на двух машинах на трёх бумагах. Теперь они обе печатают одинаково, и по Fogra 39, 47, 51, 52.

Да, есть такой метод. Я его не раз использовал. И не два раза... :)

Если результат печати без учёта создания макета при помощи icc-profile Japan Color 2002 Newspaper, приводит к перепечатке - то это прямое снижение производительности труда. А учёт этого самого icc-profile - не приведёт к перепечатке... :)

Есть ли и другие аргументы?.. :)

Наёмный работник уйдёт туда, где платят! И пусть это будет не бумажная типография, а как названная в видео-примере - текстильная со средней зарплатой в 200 тыс. руб. Которая УЖЕ существует. Недавно коллеги рассказали, что одна питерская упаковочная типография подняла зарплаты первым и вторым...

Может и привести к сокращениям. Но, в любом случае, капиталисту нужны наёмные работники, ведь кто-то же должен создавать добавочную стоимость! Пусть их будет меньше, но чтобы они остались им нужно будет платить столько, сколько они посчитают нужным, чтобы не уйти к конкурентам. Вот и рост...

Вот и повысят на "тот минимум", чтобы не сбежали. :) Но деньги на этот минимум также где-то надо взять. А если деньги брать неоткуда, а конкурент их (деньги) где-то взял, то повысив "тот минимум" он себе заберёт работников из типографии, которая денег не нашла где брать. Чем же не закон экономики?

При желании и это несложным образом можно учесть. Это - как повтор печати на настроенной печатной машине того тиража, который ранее был напечатан на ненастроенной машине. Через DeviceLink profile. P.S. Я наблюдал бумагу разного цвета даже в одной стопе... Вот тут уже сложно! :)

Согласен. Смело. :) Но, я так вижу решение. А в сотрудничестве с заинтересованными руководителями типографий (я их знаю лично) ещё и результативное...

Чем больше контраргументов, тем лучше. Для этого я эту тему и создал. Смело пишите... :)

Уже даже не ощущения. Сами руководители типографий говорят, что не могут заманить/удержать сотрудников невысокой зарплатой. Приводят в пример "оборонку", которая "вымывает" кадры. Я это слышу от самих руководителей. Ротом в ухо. И никакая статистика в таком случае не нужна...