Никогда не писал штатное, но могу вспомнить исходя из посещений многочисленных редакций.
...
Чем смог - помог.
Хорошо бы озвучить переодичность, цветность, полосность и претензии газеты. От этого здорово зависит численность и структура.
Например, может быть еще разбивка на отделы, возможны такие должности как художественный редактор (арт-директор), технический редактор, художник и т.д. Но это завистит от исходных данных.
ИМХО, на 8 полосах отдельный арт-директор не нужен, с его обязанностями справятся и главред с верстальщиком. Из опыта: в конце прошлого века (во загнулИздание рекламно-информационное, еженедельное, цветные, первая, последняя полоса и разворот, на данный момент (готовим 3 выпуск) 8 стр., полосность зависит от размера рекламных модулей...вообщем 5-6ти полосная,если я правильно выразился...
заинтересовала должность арт-директор и каким образом он связан с заместителем главного редактора, короче, кто на каком месте, если не затруднит, поподробнее опишите обязанности, пожалуйста.
Уже два года наша редакция работает в составе - редактор + верстальщик + полставки администратор на приемке рекламы. 12 полос, из них 4 полноцвет. Хотя наш опыт перенимать не советую - напряжно. но если к этому добавить еще одного человечка, т о вполне работать можно.ИМХО, на 8 полосах отдельный арт-директор не нужен, с его обязанностями справятся и главред с верстальщиком. Из опыта: в конце прошлого века (во загнул) работал в областной рекламной газете верстуном. Полосность от 8 до 24 (в зависимости от рекламы). Тираж 300 000, т.е. тонна за полоску. Штат: Главред, бильд-редактор, корректор, 2 верстуна, отдел продаж (он может быть не ограничен, если сидят на проценте). Итого было 7 человек. Номеров без прибыли на моей памяти не было.