Ответ: Вопрос верстальщикам
За 6 лет я работал в в 4-х газетах и одном журнале.
И всюду все по-разному. Хотя подходы одни и те же, но вот нюансы...
Если издание с малым штатом, то как правило, верстальщик еще подгружен чем-то параллельно. Если газета ведомственная, то это идиотизм полный - зарплата копейки обязанностей море виноват во всем и везде. В этой газете я работал зам начальника центра комп. верстки и допечатной подготовки. В подчинении были три девушки-верстальщицы и 4 наборщицы. мотивация никакой в работе, верстка только по шаблону, желания развиваться нет вообще. И все они дружно седели и ждали ухода в декрет или выхода замуж. А в мои должностные обязанности входило:
- прием корреспонденции в течении всего дня (только по мылу), ее сортировка раздача по отделам и ответсеку.;
- открытие центра запуск компов;
- "шоб у всех был инет", этим занимался строго начальник, но приходилось;
- что-бы все компы в редакции работали;
- верстка полос;
- обработка, подбор карточек;
- проверка и отправка пдфок в типуху;
- контроль качества печати;
- разборки с типухой;
- придумывание заголовков;
- помощь бухгалтерии;
- ведение базы данных в отделе подписки и расчеты связаные с этим;
- закупка комплектующих
- и пр...
вот таким я был верстальщиком.
Возвращаясь к работе женщин. В другой газете журналистки, были корректорами и могли полосу поправить в верстке и в крайнем случае заверстать и фото сбегать сделать!
Сейчас работаю тоже верстальщиком. Но в тоже время мы еще должны наполнять наш сайт новостями! получается верстальщик-контенщик
И здесь женщины работают аналогично первому случаю.
Здесь вместе с ответсеком мы и полосы макетируем и заголовки иногда придумываем и фотки выискваем и подбираем - работаем в тандеме. И белки смотрим и пдфки, и заги читаем и если что-то пропущено получает корректура, а потом мы!
В идеале верстальщик должен верстать по готовому макету и не о чем не печалиться, но это единичные случаи.
Всегда приходится совмещать что-то с чем-то. И никуда от этого уйти нельзя.
Верстальщиком может работать спокойный, усидчивый, уравновешенный и внимательный сотрудник.
А том нужно ли ему развиваться он думает сам.
П.С. Верстальщику не обязательно знать язык на котором написан материал.
